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●第5回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞

 3月20日、東京都の法政大学で「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の授与式が行われました。この大賞については、以前も書きましたが、最低でも以下の5条件を満たしていることが「応募要件」です。

1.リストラをしない
2.労災事故を起こしていない
3.障がい者の雇用率が法定(2%)以上
4.下請けや取引先を大切にしている
5.黒字経営を続けている

 加えて、「残業が少ない(概ね月10時間台まで)」、「地域社会への多大な貢献をしている」「何歳まででも働ける」「女性社員への産休や育休制度が充実している」などが「審査要件」として加わります。


●富士メガネ

 私の自宅近くには「富士メガネ」というメガネチェーン店(本社・北海道札幌市)がありますが、ここは第3回日本で一番たいせつにしたい会社大賞での最高賞である「経済残業大臣賞」を受賞した会社です。
 国内での客への丁寧なメガネ販売にも加え、1983年から31回(2014年3月時点)にわたり、タイ、ネパール、アルメニア、アゼルバイジャン、ケニア、タンザニアの途上国の社会的弱者(難民など)に対して、「モノが見えることで人生を助ける」との信念のもと、社員が現地に赴き、無料で検眼をし、13万7220組のメガネを寄贈しているのです。北海道の盲学校でも、拡大読書機や弱視機などを寄贈しています。 

 ちなみに、私も先日、新しいメガネを富士メガネで買い替えたのですが、接客態度や気配りは言うことなしでした。

●協和

 さて、話を戻すと、これら応募要件や審査要件を知ると、私の知人は一様に「日本にそんな会社があるのか!?」と驚きつつ半ば疑われます。
 しかし、本ブログでも書いてきたように、あるのです。

 私がもっとも印象強く覚えているのが、ランドセルなど鞄製品のメーカー「協和」の工場です。

 その工場で会った聾唖の男性は、当時69歳。その2年前に協和に就職したというので、じつに67歳で入社したことになります。しかも正社員で。
 その男性は、様々な事情があり、文字の読み書きを覚える機会もなく、障がい者が働く作業所を転々とする人生を辿ってきました。しかし、どうしても一社会人として生きてみたいとの希求の多いで協和との面接に臨むことになります。

 この熱意を協和は受け入れました。
 男性は今、仕事を覚え、活き活きと仕事をしています。当初は同席していた手話通訳者は今はもういません。会社の同僚が支えてくれるからです。

 同じ工場には知的障害をもった女性も精神障がいをもった人もいますが、皆が正社員として働いています。


●今年の大賞
 今年の受賞企業は13社。
 うち3社が福島県の会社です。

 大賞実行委員会が、応募要件や審査要件のなかで、特に意識しているのが、障がい者の雇用です。
 障がい者の雇用については、本ブログでも日本理化学工業について書いたことがありますが、今回の受賞企業もその例に漏れませんでした。

 今回「厚生労働大臣賞」を受賞した(株)クラロン(福島県。スポーツウエア製造業)は、本人が望めば何歳までも働けるのですが、現在の最年長者は78歳の女性営業課長!
 そして、その障がい者雇用率は35.3%。。

 障がい者のなかでも、働くのは無理なのではないのかと思われるのが、いわゆる「多動」や「奇声」をあげる人たちです。
 だが、クラロンにはそういう障がい者もいる。受賞スピーチで、田中寿美子社長は以下のことを話してくれました。

「会社には、就業中に突然奇声をあげる男性A君がいました。突然、動き回ったりもしました。そういうとき、先代社長である私の夫が、その男性を倉庫にまで連れて行って『ここで思う存分、大きな声を出してごらん。動いてごらん』と指導し、気が治まったら、A君はまた職場に戻りました。社長はそれを毎日続け、2年たつと、A君は奇声を出すことはなくなりました。そして、社長はいつも男性を落ち着かせるため、『はい、肩ポンポン』と言って、肩を叩いてあげていました。その社長が亡くなりました。私が社長をすることになりました。私は、本当に私で社長が務まるのかとの不安を抱えながら、社長としての第一目を迎えるのです。その日、私が出社すると真っ先に私の元に駆けよってくれたのがA君でした。そして、A君は『肩ポンポン』と言って、私の肩を叩いてくれたのです。その夜、私は感動に浸りました。夫の意思はA君にきちんと受け継がれていたのです」

 ブラック企業のニュースばかりを見聞していると、気が重くなりますが、日本にはまだまだこういう会社も数多いことはもっと知られてもいいかと思います。


●一覧表

 今回の受賞企業13社の詳細をいままとめる時間はないですが、授賞式で配布された資料のコピーを添付します。

第5回大賞1 第5回大賞2


 また、第1回~第4回の受賞企業について、私が簡潔に整理した一覧表も添付します。

大賞1~4-1 大賞1~4-2


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「日本でいちばん大切にしたい会社」など法政大学大学院の坂本教授の数々の著書から、選りすぐりの数社を漫画にしたのが本書。日本理化学工業の話は素直に泣ける(立ち読みできます)。たった一坪の店舗で年商3億円をあげる和菓子屋「小ざさ」、高齢者だけを雇用する「高齢社」など、そこには、人を徹底的に大切にし、不況を言い訳にしない企業の姿がある。



日本でいちばん大切にしたい会社日本でいちばん大切にしたい会社
(2008/03/21)
坂本 光司

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ブラック企業ばかりが取りざたされているが、じつは日本には日本が誇れる素晴らしい会社が沢山ある。リストラをしない、残業もない、赤字もない、下請けも大切にする。著者の40年以上の調査で集めたなかから選りすぐりの5社を紹介。素直に感動する。そして、若い人にこそ、働くとは何か、仕事をどういう基準で選ぶのかの参考にしてほしい。文句なしの一冊だ。


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